dijous, 25 de juny del 2015

PROCESSOS DE INCAPACITAT TEMPORAL EN ELS PRIMERS 365 DIES DE DURADA

Passem a destacar els punts més important de la Ordre  ESS/1187/2015 publicada al BOE DE 20-06-2015 i que entrarà en vigor el proper 01/12/2015.

COMUNICATS  MÈDICS DE BAIXA /ALTA I CONFIRMACIO
S’aproven uns nous models a fi d’adaptar-se a la nova normativa i en especial a la durada estimada de  cada procés de Incapacitat Temporal.
En aquest sentit els metges hauran de detallar, en el moment d’expedir el  Comunicat mèdic de Baixa la durada estimada del procés:

Molt curta, inferior a 5 dies naturals.
Curta, de 5 a 30 dies naturals.
Mitjana, de 31 a 60 dies naturals
Llarga, de més de 61 dies naturals de durada.

Els facultatius disposaran de unes taules de durada òptima de cada procés patològic, que podrà ser alterada com a consecuencia de la modificació, actualització o evolució sanitària del treballador.
Com a novetat, quan el facultatiu consideri que es tracta de un procés de durada Molt curta , es podrà emetre el comunicat de Baixa i alta en el mateix acte mèdic. Fet que evitarà segones visites als centres de salut.
En la resta de casos en el comunicat  de Baixa i figurarà la data de la següent revisió mèdica, que en cap cas serà de més de 7 dies naturals per els processos de durada curta o mitjana, o bé 14 dies naturals si son de llarga durada.
Quan el procés patològic duri més de 365 dies , el control passarà a mans del Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).
El comunicat d’alta  en cas de IT per malaltia comuna es realitzarà pel metge de capçalera o inspectors mèdics. Les Mútues podran formular una proposta  de solicitud de alta  a la Inspecció mèdica.
Com fins ara, si el procés deriva de una contingència professional (per ex. accident de treball), el metge de la Mutua por expedir el comunicat d’alta.

OBLIGACIONS DEL TREBALLADOR
El treballador està obligat a presentar a la empresa còpia del comunicats de baixa i també els de confirmació, dins dels 3 dies següents als de la seva expedició
El comunicat d’alta s’ha d’aportar al centre de treball, en el plaç de 24 hores següents a la seva expedició.

TRAMITACIÓ PER PART DE LA EMPRESA
La empresa té la obligació de enviar al INSS el comunicat de baixa, de confirmació o alta , després de complimentar  una sèrie de dades, de manera immediata o en tot cas en un plaç màxim de 3 dies hàbils a partir de la seva recepció. Tot plegat de manera telemàtica, en la actualitat mitjançant el sistema RED.

Tot i l’anterior els comunicats mèdics en suport paper s’hauran de conservar durant un plaç de 4 anys a comptar des de la data de la seva presentació telemàtica.