La TAULA PER LA DEMOCRACIA (on hi son presents sindicats, associacions
d’empresaris i d’altres entitats) ha
convocat pel dia 3 d’octubre de 2017
UNA ATURADA de tota la Jornada. Per part dels sindicats ha estat convocada sota
la forma jurídica de vaga.
Aquesta convocatòria pot suscitar no pocs dubtes des de un punt de vista de
les RELACIONS JURIDIQUES LABORALS que a continuació detallarem:
1.
Si
l’EMPRESA manté els CENTRES DE TREBALL OBERTS, els treballadors poden optar
per:
a.
Anar
a treballar.
b.
Exercir
el Dret de Vaga, en aquest cas l’empresa ha de donar de baixa i alta a la
Seguretat Social pel dia 3/10 i l’empleat no té dret a retribució ni
cotització.
c.
Com
ha succeït en d’altres convocatòries de vaga, es usual també el pacte
empresa/treballador de gaudir vacances en la jornada de la convocatòria. De
manera que l’empleat no perd ni cotització ni salari.
2. La EMPRESA TÉ L’OBLIGACIO GENERICA DE MANTENIR ELS CENTRES DE TREBALL OBERTS i per tant la seva posició davant la convocatòria de demà és més complexa.
Si decideix tancar els centres de treball
sense causa legal, estarà
obligada a abonar els salaris i cotitzar per aquells treballadors que no
s’hagin adherit voluntàriament a la vaga.
Son únicament causes que justifiquen
legalment el tancament patronal:
-
La
inassistència d’empleats impedeixi
greument el procés normal de producció.
-
Ocupació
il·legal del centre de treball o perill cert de que es produeixi.
-
Perill
notori de violència sobre les persones o dany greu per persones o coses.
Aquest casos anteriors facultarien al tancament de
centres de treball afectats pel temps necessari i quedaria alliberada l’empresa
d’abonar salaris i cotitzar d’aquells treballadors que s’haguessin personat al
seu lloc de treball.
De produir-se el tancament és obligatòria la comunicació a l’autoritat laboral en el termini de 12
hores.
Des de el departament laboral estem a disposició dels nostres clients per atendre tots els dubtes que es produeixin en relació a aquest assumpte i confeccionar i tramitar tots aquells documents jurídics que siguin necessaris.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada